Mudança cultural nas organizações

Tema importante com reflexos na própria adaptabilidade da empresa ao seu ambiente. Nem sempre o que vale numa situação vale na outra é como mudar?

Eu acrescentaria mais uma forma de mudança: sob uma nova direção a reforma de um departamento, com transferências massivas e troca de tarefas e responsabilidades. Perde se experiência mas mudam atitudes.

“Culture change within an organization”

http://feedproxy.google.com/~r/Understandingsociety/~3/JQlP5ip4Szw/culture-change-within-organization.html

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