Normas sociais e incentivos nas empresas

Seguindo o post da semana passada sobre a disputa de poder interna as firmas, segue um outro artigo sobre as normais sociais em vigor nas firmas. Normas são regras de comportamento que foram evoluídas dentro da competição e estão sendo constantemente revistas, revisitadas, questionadas, ou seja, selecionadas.

This paper studies the interplay between economic incentives and social norms in firms. We introduce a general framework to model social norms arguing that norms stem from agents’ desire for, or peer pressure towards, social efficiency. In a simple model of team production we examine the interplay of three different types of contracts with social norms. We show that one and the same norm can be output-increasing, neutral, or output-decreasing depending on the incentive scheme. We also show how social norms can induce multiplicity of equilibria and crowding out.

via ScienceDirect.com – Journal of Economic Behavior & Organization – Social Norms and Economic Incentives in Firms.

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