Gabriel Rega:

O autor fala em com uma visão de negócios, mas vale o mesmo se você pensa em termos de modelos de matching ou mesmo se você vê a firma como conjunto de capacitações. No mundo que muda a habilidade que conta é adaptabilidade. E tem gente que defende estruturas mais hierarquizadas ainda…

Postado originalmente em abovethecrowd.com:

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A few relevant scenes from the recent blockbuster Moneyball:

Peter Brand: Billy, Pena is an All Star. Okay? And if you dump him and this Hatteberg thing doesn’t work out the way that we want it to, you know, this is…this is the kind of decision that gets you fired. It is!
Billy Beane: Yes, you’re right. I may lose my job, in which case I’m a forty four year old guy with a high school diploma and a daughter I’d like to be able to send to college. You’re twenty five years old with a degree from Yale and a pretty impressive apprenticeship. I don’t think we’re asking the right question. I think the question we should be asking is, do you believe in this thing or not?
Peter Brand: I do.
Billy Beane: It’s a problem you think we need to explain ourselves. Don’t. To…

Ver original 2.018 mais palavras

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